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2016年10月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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根据竞争实力的相对差异,简述可供企业选择的竞争战略方案。


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作为人力资源管理中的一项基础工作,其内容包括职务说明和任职资格说明。这项基础工作指的是(   )

  • A、人力资源规划

  • B、激励

  • C、职务分析

  • D、培训

从市场需求出发,通过对企业的运作过程进行根本性的分析,对企业流程的构成要素进行

重新组合和设计。上述观点所依据的管理理论是( )


  • A、学习型组织理论

  • B、权变理论

  • C、机制设计理论

  • D、企业流程再造理论

简述PDCA循环的工作步骤。

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